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    部门动态

    附属医院管理定制培训班开班啦

    来源:附属医院 编辑:支荣 www.68399.com :2018-08-25 阅读次数:【字体 |

    8月25日,附属医院在综合楼六楼多功能厅举行“医院管理定制培训”班开学典礼,本次培训规模之大、内容之多、周期之长尚属该院首次,在为期一年的培训周期里,全院中层干部将在华西医院管理研究所大咖的精心点拨下,全面掌握顶级医院管理“秘笈”,全面提升自身的内涵和素质,切实提高管理效率,进一步提医院的管理水平、影响力和核心竞争力。

    当天,出席培训班开学典礼的领导和嘉宾有华西医院管理研究所副所长、副教授文进,管理培训部主任田美蓉,班主任张蕾。附属医院领导李清华、文琼仙、王海平,赵立民、袁晟光,该院党委专职组织员刘承伟,以及附属医院全院中层干部300人参加了开学典礼和首期培训

    附属医院党委书记文琼仙主持开班典礼。

    附属医院院长李清华致辞。

    李清华说,华西医院是世界闻名的综合性医院,是医疗管理和改革创新的标杆,华西医院管理研究所借助华西医院雄厚的医疗、科研和教学资源,凝聚了一大批以华西医院中高层管理者为主体的实务型医院管理专家,具有丰富的管理、实践、教学经验。


    开学典礼现场

    当前,附属医院正处在突破发展的关键时期,中层干部作为医院管理的核心环节,是医院建设和科室发展的内在推动力。医院高度重视中层干部的培养,去年已经陆续举办了五期培训,但是举办如此大规模的干部培训还是第一次,本次培训经过附属医院班子的充分酝酿,前期也派相关人员到华西医院进行了实地考察,研究所的专家也亲自到医院进行调研,听取了相关科室人员的需求,对课程内容进行了精心设计,涵盖了医院绩效管理、质量管理、运营管理、学问建设、专科建设等内容,形式上既有集中大课、也有小组讨论,后期还会分批组织到华西医院现场参观学习,内容丰富、形式新颖。

    李清华希翼参训人员抓住这次难得的学习机会,排除干扰,集中精力,带着问题去学、去思考、去参与、全面提升自身的内涵和素质,学以致用、融会贯通,切实提高管理效率,真正做到学有所得、学有所用。

    华西医院管理研究所副所长文进教授致辞。他简要先容了华西医院及其管理研究所的相关情况,这次应邀来到桂医附院参加定制培训特别荣幸,将毫不保留地将华西医院管理经验分享传递,携手同行,这次附属医院量身定制设计系列精品课程,希翼为桂医附院提升医院发展核心竞争力起到一定助推作用。


           
    文进致辞

    附属医院学员代表滕若冰发言。

    他说,华西医院的运营管理、医疗管理、绩效管理、后勤管理、危机公关都是医疗界学习的榜样。这次在家门口学习到华西医院管理的精华,机会特别难得,他将和所有学员一起遵守课堂纪律,按时完成布置的任务,顺利完成培训计划。

    培训班开班典礼结束后,当天附属医院全院中层干部参加了首期培训。华西医院管理研究所副所长、副教授文进结合华西医院管理实战经验,引经据典,现场互动,精彩地讲授了《医院创新与战略思维》,华西医院管理研究所管理培训部主任田美蓉重点讲授了《团队建设与高效实行》。


    学员认真听课

    附属医院训人员纷纷表示,两位专家授课深刻精辟,既有理论上的深刻感悟,也有实践中的升华提炼,针对性、实用性、可操作性强。通过培训学习,受益匪浅,深受启发。认真消化领会培训内容,并运用所学的常识推动科室管理工作,进一步提高工作质量和效率,为医院又好又快发展积极贡献力量

           
    附属医院领导及部分中层干部与华西医院医院管理研究所授课老师合影

     

    (文:支荣 图:支荣 李锦  审核:刘燕)

     

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